El Consistorio municipal hace un balance muy positivo de las políticas de empleo desarrolladas durante el recién terminado año, con planes de contratación, formación y apoyo a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral
El Ayuntamiento de San Bartolomé ha hecho balance muy positivo de las acciones desarrolladas en materia de empleo a lo largo de 2025, un año marcado por el impulso a los planes de contratación, la formación y la mejora de la empleabilidad de las vecinas y vecinos del municipio, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.
Cabe destacar que durante el recién terminado año, se han ejecutado diferentes planes de empleo que han permitido la contratación de decenas de personas desempleadas del municipio. Entre ellos, el Plan de Empleo Social San Bartolomé 2024-2025 ha facilitado la incorporación laboral de 54 personas durante 12 meses, con una inversión que ha contado con financiación del Servicio Canario de Empleo y el SEPE, además de una importante aportación municipal.
Además, a ello también se suma el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé, que ha permitido contratar a 15 personas durante seis meses en distintas categorías profesionales, priorizando a mayores de 45 años y combinando empleo con formación complementaria.
El alcalde del municipio, Isidro Pérez, ha subrayado que “el empleo ha sido y sigue siendo una prioridad absoluta para el grupo de gobierno, no solo como una herramienta para reducir las cifras de desempleo, sino también como un medio para mejorar la calidad de vida de las personas y reforzar los servicios públicos municipales”.
Por su parte, la concejala de Empleo, Alma María González, ha destacado que “no se trata solo de ofrecer un puesto de trabajo temporal, sino de acompañar a las personas participantes con formación en competencias digitales, igualdad, empleabilidad o primeros auxilios, para que salgan mejor preparadas al mercado laboral”.
En abril de 2025 comenzó el PFAE-Garantía Juvenil ‘San Bartolomé Dinamiza 4’, dirigido a menores de 30 años, que combina formación y trabajo real durante 11 meses y se prolongará hasta marzo de 2026. Además, en diciembre se inició una nueva edición del programa Primera Experiencia en las Administraciones Públicas, con la contratación de tres jóvenes recién tituladas.
De cara a 2026, el Ayuntamiento ya tiene planificados nuevos proyectos como el Plan de Empleo Social San Bartolomé 2025-2026, un nuevo plan conjunto con el Cabildo de Lanzarote y tres nuevos PFAE en las ramas sociosanitaria, energías renovables y limpieza.
Asimismo, la plataforma de formación online gratuita Tiosko Emplea ha superado las 400 matrículas, consolidándose como una herramienta clave para mejorar la cualificación profesional de la población.
