El Consistorio ha activado un nuevo Plan de Empleo Social que permitirá la incorporación de 47 personas durante un año, reforzando los servicios municipales y mejorando la empleabilidad en el municipio
El Ayuntamiento de San Bartolomé ha iniciado el Plan de Empleo Social 2025-2026, una iniciativa que permitirá la incorporación de 47 personas trabajadoras durante un periodo de 12 meses, con el objetivo de reforzar los servicios municipales y ofrecer nuevas oportunidades laborales a vecinos y vecinas del municipio.
Este programa se desarrolla en el marco del Acuerdo-Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), destinado a la ejecución de tareas de utilidad pública y reinserción social.
Una subvención de casi 309.000 euros
El plan cuenta con una subvención de 308.799,53 euros, financiada por el Servicio Canario de Empleo y el SEPE con cargo a los fondos PIEC 2025 y de la Conferencia Sectorial, además de una aportación municipal de 800.000 euros, lo que evidencia el compromiso del Ayuntamiento con el empleo y la mejora de los servicios públicos.
El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este Plan de Empleo Social es una muestra clara de la apuesta decidida de este Ayuntamiento por las políticas de empleo como herramienta de justicia social, ofreciendo oportunidades reales a personas que atraviesan mayores dificultades y reforzando al mismo tiempo los servicios públicos municipales”.
Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este Plan de Empleo Social es una herramienta clave para ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad, al tiempo que se refuerzan áreas esenciales del municipio”.
Diversidad entre las ofertas laborales
Las personas contratadas, más del 50 % mujeres, se distribuirán en una amplia variedad de categorías profesionales, entre ellas pintura, obra y albañilería, carpintería, fontanería, soldadura, recogida de residuos, mantenimiento de instalaciones deportivas, conducción, limpieza, educación infantil, pedagogía, integración social, administración, arquitectura técnica, atención domiciliaria, trabajo social, digitalización de documentos y animación sociocultural.
González subrayó además que “este plan no solo contribuye a la creación de empleo, sino que también mejora la empleabilidad de las personas participantes, permitiéndoles adquirir experiencia y competencias que faciliten su inserción laboral futura”.
Con este nuevo Plan de Empleo Social, el Ayuntamiento de San Bartolomé avanza en la reducción del desempleo y refuerza su apuesta por políticas públicas orientadas a la cohesión social y la inclusión.
