Comisiones Obreras Canarias denuncia el despido de una trabajadora que encabezaba su candidatura sindical en ADISLAN Lanzarote y anuncia acciones legales por vulneración de la libertad sindical
CCOO Canarias ha denunciado públicamente lo que considera un despido represivo y antisindical en la empresa ADISLAN Lanzarote, Asociación de Personas con Discapacidad, tras la rescisión del contrato de una trabajadora que encabezaba la candidatura del sindicato en las elecciones sindicales.
Según expone el sindicato en una nota de prensa difundida este 16 de enero de 2026, el despido constituye, a su juicio, una represalia directa contra el ejercicio de la libertad sindical, un derecho fundamental recogido en la Constitución y en la legislación laboral vigente.
Desde CCOO subrayan que presentarse a unas elecciones sindicales es un derecho básico y que cualquier actuación empresarial dirigida a sancionar o disuadir la organización de la plantilla supone un ataque a la democracia en el ámbito laboral. El sindicato considera que esta decisión envía un mensaje de intimidación al conjunto de las personas trabajadoras.
CCOO Canarias ha anunciado que ya ha iniciado las acciones legales correspondientes, con el objetivo de que se depuren responsabilidades y se restituya la legalidad que, según el sindicato, ha sido vulnerada con este despido.
En su comunicado, la organización sindical insiste en que “defender derechos no es un delito”, que “organizarse no se castiga” y que la “represión sindical no pasará”, reafirmando su compromiso de actuar con firmeza ante cualquier vulneración de los derechos laborales y sindicales.
El sindicato concluye asegurando que continuará informando y actuando “con toda la fuerza del sindicato” para evitar que se produzcan represalias contra personas trabajadoras por ejercer su derecho a organizarse y defender condiciones de trabajo dignas.
