Los populares respaldan las alegaciones de UGT y critican la tramitación del presupuesto y la plantilla municipal sin negociación previa
El Partido Popular de Yaiza ha respaldado las alegaciones e impugnación presentadas por el sindicato mayoritario UGT ante la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento, en relación con la tramitación de los presupuestos y la plantilla municipal para el ejercicio 2026.
Desde la formación popular sostienen que el gobierno municipal planteó este trámite “sin negociación previa, sin voluntad de acuerdo y con una actitud absolutamente impositiva”.
Críticas a la falta de negociación
Para el Partido Popular, lo ocurrido es “la consecuencia directa de una forma de gobernar basada en el enfrentamiento permanente y en el desprecio al diálogo con los trabajadores municipales”.
Los populares señalan que el alcalde habla de participación y consenso, pero consideran que su actitud cambia cuando debe sentarse a escuchar a quienes piensan diferente o defienden legítimamente los derechos del personal municipal.
Desde el PP califican de “inadmisible” que un documento de la importancia del presupuesto municipal y la plantilla de personal se lleve a la Mesa General de Negociación “simplemente para cubrir expediente”, cuando, según afirman, las decisiones ya están tomadas y el documento está cerrado para su aprobación definitiva. “El alcalde ha tenido meses para reunirse, escuchar propuestas y negociar de verdad con los representantes sindicales. No lo ha hecho porque nunca ha existido voluntad real de diálogo”, afirman.
Un clima de tensión en el Ayuntamiento
A juicio del PP, el conflicto abierto con los representantes de los trabajadores “no es un episodio aislado”, sino la evidencia de un clima de tensión enquistado dentro del Ayuntamiento.
La formación atribuye esta situación a una gestión que considera cada vez más alejada de la realidad del personal municipal. “Cada vez son más quienes comprueban que detrás de las palabras amables y los discursos institucionales existe una forma de gobernar basada en el rodillo y en una falta absoluta de empatía hacia los trabajadores públicos y sus demandas”, añaden.
Respeto institucional y negociación colectiva
Los populares sostienen además que el gobierno municipal “ha vaciado de contenido” la negociación colectiva, utilizando órganos oficiales como la Mesa General para informar de decisiones ya cerradas en lugar de construir acuerdos.
Para el Partido Popular, la situación trasciende el plano político y afecta también al respeto institucional hacia los trabajadores y sus representantes legítimos. “El problema ya no es solo político; es también una cuestión de respeto institucional. No se puede gobernar un Ayuntamiento importante como Yaiza desde el choque permanente con los trabajadores y sus representantes legítimos”, concluyen.
