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La Cámara forma a 22 jóvenes de Lanzarote en socorrismo acuático para mejorar sus oportunidades laborales

La acción del programa Talento Joven ha ofrecido 150 horas de formación presencial a jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años, con contenidos de salvamento acuático, primeros auxilios, RCP y uso del desfibrilador

La Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa ha clausurado una nueva edición del curso de Socorrismo Acuático del programa Talento Joven, en el que 22 jóvenes desempleados menores de 30 años han recibido formación especializada para facilitar su incorporación al mercado laboral.

La acción formativa, de 150 horas presenciales, ha estado dirigida a jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos en el sistema de Garantía Juvenil y ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Cabildo de Lanzarote.

El objetivo del programa es mejorar las competencias profesionales de los participantes y responder, al mismo tiempo, a la demanda de trabajadores especializados existente en instalaciones náuticas, establecimientos hoteleros y espacios de ocio de la isla.

Salvamento, primeros auxilios y prevención

La formación ha abordado diferentes materias relacionadas con la prevención de accidentes y la actuación ante situaciones de emergencia en entornos acuáticos.

Los participantes han trabajado contenidos de salvamento y socorrismo en piscinas, reanimación cardiopulmonar, actuación ante atragantamientos y utilización del desfibrilador externo semiautomático, DESA.

El programa ha incluido además formación en prevención de riesgos laborales en espacios acuáticos y perfeccionamiento de las técnicas de natación.

La vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, Carmen Martinón, destacó que este tipo de programas permiten proporcionar a los jóvenes “las competencias precisas para responder a lo que exige el entorno productivo real”.

Martinón señaló que disponer de profesionales cualificados en prevención y salvamento favorece tanto su inserción laboral como la mejora de la seguridad y calidad de los servicios prestados por las empresas de la isla.

Ascensión Toledo: “Oportunidades reales de empleo”

Por su parte, la consejera de Formación y Empleo Inclusivo del Cabildo de Lanzarote, Ascensión Toledo, defendió la colaboración entre instituciones como herramienta para generar oportunidades laborales para la población joven.

“Desde el Cabildo insular mantenemos una apuesta decidida por generar oportunidades reales de empleo para nuestra juventud”, señaló Toledo, quien incidió en la importancia de proporcionar formación vinculada a las necesidades existentes en el mercado laboral.

El Programa Talento Joven está impulsado por la Cámara de Comercio de España, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y cuenta con el apoyo del Cabildo de Lanzarote.

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